第二百零六章 面授机宜
第二百零六章 面授机宜
更新时间：2013-01-09
过了三点，古夏侯提议带着陈强去领航深圳分公司认认门，陈强自是没满口答应，两人就下了楼打车直奔南山区的高科技产业园。
古夏侯在来深圳的头天晚上就联系了林逸，告诉他今天下午要到新公司这边看看。得知古夏侯要到这边“视察”，林逸跟宋飞两个人吃了午饭早早就在公司那边候着了。
古夏侯跟陈强一样也还没有去过领航深圳分公司，他都没有问分公司具体的地址，在往那边赶的出租车上就给林逸又打了了电话，让他出来迎一下自己跟陈强。
接到古夏侯电话的时候林逸跟宋飞两个人正讨论明后两天的员工招聘呢，虽然一早就已经有了完整的计划、准备，但两人这会儿在公司也没什么事情可干，就把招聘方案拿了出来继续研究，看看有没有什么疏漏或者不完善的地方。
挂了电话，林逸就带着宋飞下了楼，朝楼口的深圳发展银行的营业厅赶了过去，他刚刚就是告诉古夏侯在银行门口下车的。
新公司其实就在高科技产业园区东门的对面，这一片也都是商业写字楼，因为依托着产业园区，所以附近的配套设施都很齐全。林逸跟宋飞两个人筛选、斟酌了一番就把分公司的办公地点选在了这边，就在靠近主干道的“朗峰大厦”里，是六层的一间整体结构的办公室。
两人比总公司那边早了一个星期就开始上班了，半个月下来不但把设立分公司的相关手续办了下来，连带着把办公室也租下来装修好了，就等着招员工开展工作。
其实两人是可以赶上前几天的那场招聘会的，但是由于这边暂时还只有他们两个人，招聘要腾讯那边派几个人过来协助，沟通下来就改为跟腾讯公司一起进行招聘，倒是跟古夏侯他们的“联合招聘”不谋而合。
其实林逸他们早些天就已经把这些情况汇报给了高飞了，高飞自是知道霏凡也同样要在近期招聘的，想着要跟古夏侯建议领航跟霏凡也一起招聘，可他那段时间根本没见着古夏侯。等到古夏侯带着vcent去领航的时候，解雨已经提前到了，也已经跟高飞说起了两边要联合招聘的事儿，他也就没有再跟古夏侯提起林逸他们这边的操作。
在出租车缓停下来的时候，林逸跟宋飞两个人就朝车边迎了过来，倒不是他未卜先知车里就是古夏侯，他纯粹是“宁愿错杀也不放过”，总不会在他们等着的这会儿不停的有车在这边停下。
“咦，陈秘书也过来了，欢迎您到领航来。”看到从自己拉开的车门里出来的是陈强，林逸只一瞬迟疑就很是客气的跟他打起招呼来。
古夏侯只是跟林逸下午要到公司来，可根本没跟他说是下午什么时候，他也同样不知道古夏侯会带着陈强一起过来。林逸是知道陈强的，上次古夏侯在会所宴请陈强就是他提前去安排的，虽然没说上几句话，但总算是有一面之缘。
“不要这么客气，我跟你们古总是朋友，跟他过来玩玩。你叫林逸吧，你就是领航前段时间借到腾讯的啊？我还以为本来就是腾讯公司的员工呢。”陈强笑着回了一脸热诚的林逸一句。他的待人接物的功夫比古夏侯还要胜上一分，自是懂得记住哪怕只有一面之缘的人的姓名的好处，何况林逸还是跟古夏侯、马化腾他们一起宴请过他的。
陈强对林逸跑过来开车门没觉得多意外，他知道林逸是把他当成古夏侯了，他当然不会怀疑方方面面都很出色的古夏侯在领航里有威信、受到员工尊敬。
“林逸一早就是我们领航的员工，是跟我到这边接触腾讯公司的时候我让他留下来的。那段时间要不是林逸跟宋飞他们留下来帮忙，马总他们可没那么轻松。现在他们支援腾讯的工作完成了，我就继续把他们发配到这边管理分公司了。”古夏侯也紧跟着从另一面下了车，接口跟陈强解释起来，也顺带着夸赞起林逸跟宋飞两人来。
待人接物上古夏侯或许逊上陈强一分，但轮到领导管理才能，有着数年职场领导经验的古夏侯就要略胜一筹，而且记忆里段力没少读后世关于“怎样成为成功的魅力管理者”的书籍。
就想刚刚古夏侯只是简单的口头表达了他对林逸跟宋飞两个人工作的满意，但是当着陈强的面说出来，给林逸跟宋飞两个当事人的感觉就完全不一样，因为古夏侯这样的肯定跟赞许是带有自豪的告诉别人的。
别说林逸跟宋飞两个人根本就没有“委屈”，就是有，听到古夏侯这么说也会觉得一切都是值得的，而且在以后的工作中会更加卖力。
这就是“管理者肯定员工价值”的艺术。
公司这会儿还没有正式开展工作，办公室也根本没什么看头，陈强在这边呆了不到一个小时就离开了。他就是过来认认门的，好方便以后他需要领航帮助或者领航需要他帮助的时候两边接触，在古夏侯告诉他他一会儿就直接去机场飞上海以后就先一步离开了。
实际上古夏侯并不打算今天就回上海，而陈强也知道古夏侯多半不会在今天会上海，但是他也古夏侯即便不回去也不会选择在他家打扰留宿，所以干脆就不去深究古夏侯的这个“善意的谎言”，默契的自行离开。
“有机会多跟陈秘书接触接触，他要是有什么需要你们帮忙的，你们别含糊。多一个朋友多条路，广交朋友是成功必不可少的。而且在国内办企业总得要靠官方的庇护，有些事情在我们看来很复杂很棘手，可到了某些人那里就根本不是问题，他们一句话就能摆平。你们在管理公司的时候也要想着跟这些人搞好关系，和气生财嘛。但是出了解决不了的问题不要直接就找上陈秘书，跟总部那边或者我沟通沟通，真有问题陈秘书他自己很快就会知道的，他也应该不会袖手旁观。”毕竟林逸他们以后免不了要跟陈强接触，古夏侯在送陈强离开返回公司后就对林逸跟宋飞两人面授机宜起来，算是指导他们怎么把握“官商”的关系，怎么妥善利用他跟陈强的关系。
从林逸他们手里拿了一份他们明天组织招聘的方案，古夏侯就跟他们一起出了公司。林逸跟宋飞两个人把古夏侯送到了上次他们住的那家酒店登记住进去以后就回去了，他们租的公寓在就在公司那边。
毕竟是喝了那么多白酒，又这么没闲着折腾了一下午，进了酒店房间古夏侯直接倒头就睡，从五六点钟一直睡到九点多才醒过来，然后才起来洗澡、换衣跑出去吃饭。
第二天早上他直接就去了深圳领航不远的新腾讯，在哪里跟也赶过去的林逸、宋飞回合后跟着腾讯这边的招聘队伍浩浩荡荡的就赶去了招聘会现场――罗湖人才市场。
罗湖人才市场是一家大型专业的人才服务机构，深圳每年举行的大型人才招聘会多是在那里。不像上海八万人体育场的招聘会是借用体育场的场地的，罗湖这边自己就有专门的现场招聘大厅，很多像大型滚动式电子显示屏、办公自动化管理系统这样的软硬件设备都是其它地方所没有的。
罗湖人才市场品牌知名度这会儿在华南地区就已经家喻户晓，是华南地区唯一一家每天上下午都会举办两场招聘会的大型人才中介机构，所倡导的“天天招聘会”模式更是受到广大招聘企业和求职者的赞扬与好评。
今天都这场招聘会是参展企业最多、设计行业领域最广的一场招聘会，自是吸引了成千上万的求职者过来。腾讯跟领航现在也算得上蛮知名的企业了，自是同样吸引了不少人来投简历、咨询什么的，但是腾讯跟领航这边都做了充足的准备，一天下来倒是进展的很是顺利。
古夏侯大部分时间都是跟马化腾在后面聊天的，招聘这边现在也根本不需要他们亲自动手。古夏侯在下午四点钟招聘会结束的时候就直接去了机场，虽然不用担心明天上课什么的，但是他已经没兴趣再呆在这边跟着跑招聘了，就直接飞回了上海。
古夏侯的航班在上海还降落的时候已经过了七点，他在苏伊静载着他回紫罗兰的时候意外接到了vcent的电话，电话里vcent却是给他带来了不好的消息。
更新时间：2013-01-09
过了三点，古夏侯提议带着陈强去领航深圳分公司认认门，陈强自是没满口答应，两人就下了楼打车直奔南山区的高科技产业园。
古夏侯在来深圳的头天晚上就联系了林逸，告诉他今天下午要到新公司这边看看。得知古夏侯要到这边“视察”，林逸跟宋飞两个人吃了午饭早早就在公司那边候着了。
古夏侯跟陈强一样也还没有去过领航深圳分公司，他都没有问分公司具体的地址，在往那边赶的出租车上就给林逸又打了了电话，让他出来迎一下自己跟陈强。
接到古夏侯电话的时候林逸跟宋飞两个人正讨论明后两天的员工招聘呢，虽然一早就已经有了完整的计划、准备，但两人这会儿在公司也没什么事情可干，就把招聘方案拿了出来继续研究，看看有没有什么疏漏或者不完善的地方。
挂了电话，林逸就带着宋飞下了楼，朝楼口的深圳发展银行的营业厅赶了过去，他刚刚就是告诉古夏侯在银行门口下车的。
新公司其实就在高科技产业园区东门的对面，这一片也都是商业写字楼，因为依托着产业园区，所以附近的配套设施都很齐全。林逸跟宋飞两个人筛选、斟酌了一番就把分公司的办公地点选在了这边，就在靠近主干道的“朗峰大厦”里，是六层的一间整体结构的办公室。
两人比总公司那边早了一个星期就开始上班了，半个月下来不但把设立分公司的相关手续办了下来，连带着把办公室也租下来装修好了，就等着招员工开展工作。
其实两人是可以赶上前几天的那场招聘会的，但是由于这边暂时还只有他们两个人，招聘要腾讯那边派几个人过来协助，沟通下来就改为跟腾讯公司一起进行招聘，倒是跟古夏侯他们的“联合招聘”不谋而合。
其实林逸他们早些天就已经把这些情况汇报给了高飞了，高飞自是知道霏凡也同样要在近期招聘的，想着要跟古夏侯建议领航跟霏凡也一起招聘，可他那段时间根本没见着古夏侯。等到古夏侯带着vcent去领航的时候，解雨已经提前到了，也已经跟高飞说起了两边要联合招聘的事儿，他也就没有再跟古夏侯提起林逸他们这边的操作。
在出租车缓停下来的时候，林逸跟宋飞两个人就朝车边迎了过来，倒不是他未卜先知车里就是古夏侯，他纯粹是“宁愿错杀也不放过”，总不会在他们等着的这会儿不停的有车在这边停下。
“咦，陈秘书也过来了，欢迎您到领航来。”看到从自己拉开的车门里出来的是陈强，林逸只一瞬迟疑就很是客气的跟他打起招呼来。
古夏侯只是跟林逸下午要到公司来，可根本没跟他说是下午什么时候，他也同样不知道古夏侯会带着陈强一起过来。林逸是知道陈强的，上次古夏侯在会所宴请陈强就是他提前去安排的，虽然没说上几句话，但总算是有一面之缘。
“不要这么客气，我跟你们古总是朋友，跟他过来玩玩。你叫林逸吧，你就是领航前段时间借到腾讯的啊？我还以为本来就是腾讯公司的员工呢。”陈强笑着回了一脸热诚的林逸一句。他的待人接物的功夫比古夏侯还要胜上一分，自是懂得记住哪怕只有一面之缘的人的姓名的好处，何况林逸还是跟古夏侯、马化腾他们一起宴请过他的。
陈强对林逸跑过来开车门没觉得多意外，他知道林逸是把他当成古夏侯了，他当然不会怀疑方方面面都很出色的古夏侯在领航里有威信、受到员工尊敬。
“林逸一早就是我们领航的员工，是跟我到这边接触腾讯公司的时候我让他留下来的。那段时间要不是林逸跟宋飞他们留下来帮忙，马总他们可没那么轻松。现在他们支援腾讯的工作完成了，我就继续把他们发配到这边管理分公司了。”古夏侯也紧跟着从另一面下了车，接口跟陈强解释起来，也顺带着夸赞起林逸跟宋飞两人来。
待人接物上古夏侯或许逊上陈强一分，但轮到领导管理才能，有着数年职场领导经验的古夏侯就要略胜一筹，而且记忆里段力没少读后世关于“怎样成为成功的魅力管理者”的书籍。
就想刚刚古夏侯只是简单的口头表达了他对林逸跟宋飞两个人工作的满意，但是当着陈强的面说出来，给林逸跟宋飞两个当事人的感觉就完全不一样，因为古夏侯这样的肯定跟赞许是带有自豪的告诉别人的。
别说林逸跟宋飞两个人根本就没有“委屈”，就是有，听到古夏侯这么说也会觉得一切都是值得的，而且在以后的工作中会更加卖力。
这就是“管理者肯定员工价值”的艺术。
公司这会儿还没有正式开展工作，办公室也根本没什么看头，陈强在这边呆了不到一个小时就离开了。他就是过来认认门的，好方便以后他需要领航帮助或者领航需要他帮助的时候两边接触，在古夏侯告诉他他一会儿就直接去机场飞上海以后就先一步离开了。
实际上古夏侯并不打算今天就回上海，而陈强也知道古夏侯多半不会在今天会上海，但是他也古夏侯即便不回去也不会选择在他家打扰留宿，所以干脆就不去深究古夏侯的这个“善意的谎言”，默契的自行离开。
“有机会多跟陈秘书接触接触，他要是有什么需要你们帮忙的，你们别含糊。多一个朋友多条路，广交朋友是成功必不可少的。而且在国内办企业总得要靠官方的庇护，有些事情在我们看来很复杂很棘手，可到了某些人那里就根本不是问题，他们一句话就能摆平。你们在管理公司的时候也要想着跟这些人搞好关系，和气生财嘛。但是出了解决不了的问题不要直接就找上陈秘书，跟总部那边或者我沟通沟通，真有问题陈秘书他自己很快就会知道的，他也应该不会袖手旁观。”毕竟林逸他们以后免不了要跟陈强接触，古夏侯在送陈强离开返回公司后就对林逸跟宋飞两人面授机宜起来，算是指导他们怎么把握“官商”的关系，怎么妥善利用他跟陈强的关系。
从林逸他们手里拿了一份他们明天组织招聘的方案，古夏侯就跟他们一起出了公司。林逸跟宋飞两个人把古夏侯送到了上次他们住的那家酒店登记住进去以后就回去了，他们租的公寓在就在公司那边。
毕竟是喝了那么多白酒，又这么没闲着折腾了一下午，进了酒店房间古夏侯直接倒头就睡，从五六点钟一直睡到九点多才醒过来，然后才起来洗澡、换衣跑出去吃饭。
第二天早上他直接就去了深圳领航不远的新腾讯，在哪里跟也赶过去的林逸、宋飞回合后跟着腾讯这边的招聘队伍浩浩荡荡的就赶去了招聘会现场――罗湖人才市场。
罗湖人才市场是一家大型专业的人才服务机构，深圳每年举行的大型人才招聘会多是在那里。不像上海八万人体育场的招聘会是借用体育场的场地的，罗湖这边自己就有专门的现场招聘大厅，很多像大型滚动式电子显示屏、办公自动化管理系统这样的软硬件设备都是其它地方所没有的。
罗湖人才市场品牌知名度这会儿在华南地区就已经家喻户晓，是华南地区唯一一家每天上下午都会举办两场招聘会的大型人才中介机构，所倡导的“天天招聘会”模式更是受到广大招聘企业和求职者的赞扬与好评。
今天都这场招聘会是参展企业最多、设计行业领域最广的一场招聘会，自是吸引了成千上万的求职者过来。腾讯跟领航现在也算得上蛮知名的企业了，自是同样吸引了不少人来投简历、咨询什么的，但是腾讯跟领航这边都做了充足的准备，一天下来倒是进展的很是顺利。
古夏侯大部分时间都是跟马化腾在后面聊天的，招聘这边现在也根本不需要他们亲自动手。古夏侯在下午四点钟招聘会结束的时候就直接去了机场，虽然不用担心明天上课什么的，但是他已经没兴趣再呆在这边跟着跑招聘了，就直接飞回了上海。
古夏侯的航班在上海还降落的时候已经过了七点，他在苏伊静载着他回紫罗兰的时候意外接到了vcent的电话，电话里vcent却是给他带来了不好的消息。